普陀區積極打造人才服務生態鏈

來源:編輯:2019-03-12 查看數0

近年來,該區以構建人才資源生態鏈為抓手,著力破 解“引才難、留才難”問題,激發人才更好地服務于地方發展。通過拓展招 聘方式,積極組織參與各高校校園招聘,加大人才引進力度。以市場化、專業化為導向,發布緊缺專業人才開發目錄和引才招聘計劃,組團參與各類高層次人才招聘會,在緊缺人才引 用上提質增效。立足產業需求,發布《2018年緊缺職業(工種)目錄》和《職業培訓補貼標準參考目錄》,確定港口物流等5大類37項緊缺職業(工種),在本土人才培養上求 精務準。2018年,全區引進就業創業畢業生2124名,其中大學本科1160人、碩士29人、博士14人,完成全年目標的114.8%;引進事業單位緊缺專業人才 15人,企業單位中高層經營管理人才10人,分別完成全年目標的150%和200%;新晉升專業技術人才920人,完成年度計劃的141.5%。

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